硅谷早知道第三季丨S3E38:外卖行业还能怎么演化?劳动力稀少的硅谷正在探索
主播丨丁教 , 嘉宾丨Connie Xu
后期制作丨迪卡普里鑫
(以下文字只是音频节目的少许补充。「硅谷早知道」每周周五中午12点准时更新,敬请期待。)
在日常生活中,我们每个人都会时不时叫外卖。我们可能会默认,外卖行业已成熟,并呈现一种比较稳定的业态。
但这个行业还会有不一样的演化方向,呈现不一样的业态吗?
在这种商业模式发源的硅谷,我们能观察到一些不一样的现象。尽管 Uber,DoorDash 是最早推动这些商业模式的公司,但由于美国劳动力稀缺,法律对劳动力保护的演化更快,所以这些公司比他们的中国同行遇到了更多问题。
今年9月,加州通过了一项法律,要求共享经济平台的合同制劳工不应被视为临时工,而应获得和公司内部员工一样的各种保险和福利。也因此,这些公司不得不寻求不太一样的方式来解决成本上升的问题。
对于中国而言,尽管短时间内依然会有着充沛廉价的人力,也不会有美国那么严苛的法律保护;但人口红利的消退和法律的进步,都会让中国公司在未来的某个时间点,遇到现在硅谷所面临的问题。
因此,现在就看看硅谷公司们遇到了什么问题,又是怎么解决的,是个不错的视角。
本期做客「硅谷早知道」节目的嘉宾是 Connie ,智能外送平台 Sweet A Little 的创始人,
她今天会和我们的客座主播丁教一起聊聊美国的外卖平台,例如Ubereats和 DoorDash为何还亏损如此严重;新的法案对整个行业有什么冲击;以及这些公司又在为此做哪些新尝试。
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本期主播
丁教,「声动活泼」联合创始人,投资人
本期嘉宾:
Connie Xu, 徐聪,Sweet A Little 创始人
The takeaway:
这个商业模式其实非常非常烧钱,而且资本运作效率并不是非常高。我们做了金融模型,把最新的数据扔进去,发现融资规模必须达到 5 亿美元或者更多。另外我们还发现,使用兼职的人其实效率是非常低的。
如果一直依赖人海战术,而且人海战术还在供给端,虽然体量可以很大,但盈利会很少。
用户希望得到的是好的产品和服务,因此不是有了技术就可以把公司做大,比如麦当劳和星巴克,没有特别顶尖的技术,但可以做得非常大,这是因为有好的产品来驱动。
用户端的需求起伏非常剧烈,如果公司不管用不用人都要付给他们工资的话,用户端肯定要承受很多成本,价格就会大幅度的提高;企业端的话,如果成本很难再往下压,就开始减少店铺的数量,尝试类似于移动厨房的这些业务,所以这个法案对提供服务的公司和普通的消费者都会造成冲击。
本期讨论的主要问题:
作为投资人,为什么会觉得外卖行业市场巨大?
从投资人转型成了外卖行业但从业者后,发现 Doordash等公司的商业模式问题在哪里?
加州法案对行业有哪些冲击?
整个行业在做哪些新的尝试?
访谈中提及名词:
Ubereats,Uber 推出的一项餐饮外送服务,它与世界各地城市的当地餐厅合作,并让使用者可以使用手机应用程序在线上订餐,在几十分钟内提供餐饮外送服务。
DoorDash ,一家美国的线上餐厅外卖公司,目前在美国和加拿大的 4,000 多个城市,有 340,000 个商店,是全球最大的第三方外卖服务平台。
Grubhub,一家美国的线上餐厅外卖公司,在美国的 2200 个城市,拥有 115,000 个餐厅。
CrunchBase,一家属于 TechCrunch 的创业公司数据库,可以在上面查询到创始人,关键员工,公司财务状况,收购新闻等信息。
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BGM:
Back to the Old House - White Bones
The Clue's in the Name - Alfie-Jay Winters
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