刚刚，李国庆宣布接管当当，“罢免”俞渝

编者按：本文来自微信公众号“腾讯科技”，作者：孙宏超、薛芳，36氪经授权发布。

当当网发声明称，李国庆抢走公章、财务章，公司已经报警。公章、财务章、财务部门章即日作废。

4月26日下午，据多家媒体爆料，当当网创始人李国庆今日带人上门抢当当公章，并在公司张贴《告当当网全体员工书》。网络上流传的告员工书显示，李国庆已于4月24日依法召开临时股东会，李国庆当选董事长与总经理，全面接管公司，负责公司的经营管理。俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当公司公司形式任何职权，无权向当当员工发出任何指示，无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为。

对此消息，李国庆本人回应《深网》称，依法接管当当，太忙了，不接受采访。

随后，当当网发来声明，称今天早上李国庆伙同5人，闯入当当网办公区，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警。在声明中，当当网方面同时表示，当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间，任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件，公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。

以下为当当网回应全文：

2020年4月26日早9：34，李国庆伙同5人，闯入当当网办公区，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警。

特此严正声明：当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间，任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件，公司将不予承认。公章、财务章、财务部门章即日作废。

当当网业务照常进行，员工及管理团队一如既往、努力为读者提供优质服务。

当当网宣布遗失公章明细如下：

公章遗失明细：

北京当当网信息技术有限公司

北京当当科文电子商务有限公司

无锡当当科文电子商务有限公司

当当网信息技术（天津）有限公司

西安当当网信息技术有限公司

西安当当网电子商务有限公司

当当网信息技术（陕西）有限公司

当当网信息技术（江苏）有限公司

当当网信息技术（眉山）有限公司

当当比特物流（眉山）有限公司

西安当当网文化发展有限公司

财务章遗失明细：

北京当当网信息技术有限公司

北京当当科文电子商务有限公司

无锡当当科文电子商务有限公司

当当网信息技术（天津）有限公司

西安当当网信息技术有限公司

西安当当网电子商务有限公司

当当网信息技术（陕西）有限公司

当当网信息技术（江苏）有限公司

当当网信息技术（眉山）有限公司

当当比特物流（眉山）有限公司

无锡当当网信息技术有限公司

北京递瑞配送有限公司

北京科文剑桥图书有限公司

北京国略投资咨询有限责任公司

北京科文国略信息技术有限公司

当当网信息技术（贵州）有限公司

咸阳银河物流有限公司

当当电子商务（上海）有限公司

北京读品雅集文化有限公司

北京宜读文化发展有限公司

北京博雅悦读文化传媒有限公司

当当新视野（北京）书店有限公司

当当文学策划（眉山）有限公司-北京分公司

北京当拾文化创意有限公司

北京当拾文化创意有限公司重庆分公司

北京当拾文化创意有限公司蚌埠分公司

北京当拾文化创意有限公司成都分公司

北京当拾文化创意有限公司福州分公司

北京当拾文化创意有限公司芜湖分公司

北京当拾文化创意有限公司济南分公司

北京当拾文化创意有限公司南京分公司

北京当拾文化创意有限公司长春分公司

北京当拾文化创意有限公司沈阳分公司

北京当拾文化创意有限公司邯郸分公司

当科文学策划（眉山）有限公司

当当文创手工艺品（眉山）有限公司

2020年4月26日

当当网

以下为网络流传的《告当当网全体员工书》全文：

有当当网相关人士确认抢公章一事为真，但对所称“临时股东会”等内容不予置评。当当网方面则表示会在今晚6点由当当副总裁阚敏通过电话会议的方式统一回应。

几天前，早晚读书创始人李国庆曾在视频节目《言之有李》中表示当当要裁员100人，“听说当当要继去年裁员以后，要再裁100多人，很多甚至我招的，甚至在我时代得过总裁认同奖，可能都在被裁员之列。”当时，李国庆还表示自己“只是股东”，“当然我现在只是股东，我不干预当当总裁的决定。”

根据图片显示，《告当当网全体员工书》中有以下内容：李国庆出于维护当当大局和家庭关系的维系等因素，禅让公司管理权3年；俞渝拒绝给股东分红，在公司连续5年盈利的情况下从不分红；新冠肺炎疫情期间，当当网员工确诊。六十余名员工被集中隔离观察，二百余名员工居家隔离观察；李国庆于2020年4月24日召开临时股东会，并作出决议：公司依法成立董事会；自2020年4月24日起，俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。俞渝无权在当当公司公司形式任何职权，无权向当当员工发出任何指示，无权代表当当公司对外做出任何意思表示或者行为；李国庆全面接管公司，负责公司的经营管理。

在该文最后，李国庆宣布：

1．自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止，已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗。

2． 公司拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红，以缓解中小股东的当前压力，公司近期将依法作出相应利润分配安排。

3．公司各部门保持不变，保障各项业务正常运行。各部门及各位同事、同仁均应依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报工作。

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