首页科技快讯我，一个90后女创业者，给上班的你15条吐血忠告

我，一个90后女创业者，给上班的你15条吐血忠告

来源：晰数塔互联网快讯时间：2020年05月11日 14:51

编者按：本文来自微信公众号“创业小学生iris”（ID:startup_iris），作者：Iris 艾瑞丝儿，36氪经授权发布。

希望标题没吓到你，其实是一篇轻松的文章，也许你关注我这个号很久了，以前叫偶尔动脑，现在叫创业小学生Iris。

这个号刚有留言功能，希望未来与你的互动更多。我主要说三点：我是谁、我对上班的你有啥忠告、我想为你做点啥。

忠告会从#你与公司、#你与同事、#你与创业、#你与自己四个方面展开。

01 我是谁

我是一个90后女创业者，我觉得这个称呼本身一点没毛病，言简意赅把年龄、性别、职业都给整明白了。

但是吧，别说是你，就算是我看到，内心也会有偏见。

- 90后：第一批90后已经三十岁了都早早被后浪拍在沙滩上了，没错我就是第一批

- 女创业者：肯定有很多典型缺陷，比如说优柔寡断、心理素质不好、狼性不够.. 半年多前我从腾讯辞职了，成为了一个创业者，没错，还是个女的

没关系，人都是带着偏见看世界。我这篇文章也是。

“你谁啊我允许你给我忠告了吗”

——我听到你的内心OS了哦！

我是谁并不重要，如果这个【90后女创业者】的偏见能让你看到这篇文章，觉得有点点启发，那也算完成使命了。

"我会带着偏见出发，等待这些偏见被打破，或者再次印证"这句话我挺喜欢。

02 忠告

# 你与公司

1. 别老想着出来创业

创业并不是远远高于打工的选择。我经常开玩笑说，创业后简直觉得以前是在骗公司钱。

创业，怎么说呢，很像一场产品发布前的压力测试。你会发现自己很多的性能缺陷，你开心的时候会特别开心、沮丧的时候会特别沮丧。

荣辱不惊咱也不追求，就问自己一个问题，用户劈头盖脸骂你一顿你受得了吗？受得了之后能解决问题吗？

而这个，可能是你创业每天会遇到的问题，别和我说你打工也是一样，我打工时也不是没被用户骂过，还真的不一样。

创业这条路上太多枯骨。如果你只是为了【成功】这个表面光鲜的词去创业, 那真的很容易失望。我想要的，不是多少钱、多成功，是创业给我带来的真实、强烈的生命体验。

创业并不值得赞美、也没必要贬低。但是创业确实是对你心智、抗压、工作能力的压力测试。

你需要更有勇气、更会管理、更有系统能力，甚至撕x能力。哪怕风口再高，猪长得再肥，创业依然是每一秒在战斗状态和危险边缘的极限运动。对于大部分来说，如果打工都没打好，还是别出来创业。

2. 别老觉得公司欠你啥

我的工作经历很简单，美国读研工作一年后就一直在腾讯工作。对于腾讯，我的感觉很像母校。自己可以随便骂、就是别人说半句不好。走的那天我没啥感觉，等从新疆玩了回来不用上班才觉得怅然若失。

我在腾讯交到了很好的朋友、跟了很对的领导、认识了很多大牛、学到了真本领、产品转型行业运营、离真实的商业世界越来越近....

但再好的公司，总是有槽点：大公司病、产品没有创新、被某条按在地上摩擦、996加班、腾讯没有梦想....

但，这是公司欠你的吗？不爽，可以走啊...欢迎加入我们朝不保夕的创业者世界哈哈...

公司雇人的隐性成本真的挺高的,我都难以想象我管100人的公司。工商财税、管理战略、员工招聘、组织管理、企业关怀，如何让这个大机器运转不掉链子..... 真的要搞死个人啊.....

不管你在大公司、小公司，不要在意自己是个螺丝钉，忘掉你在打工，用你的时间去解决实实在在的问题。公司不欠你的，你们就是互相利用的关系。

3. 在公司最重要的事

有个朋友跟我说过，人生啊,不就是个攒流量和流量变现的过程吗？我觉得很有意思，引出这个话题。

我觉得在公司最重要的事, 其实也是攒流量。在这里流量的意思是什么？你可以理解为对你有需求的人。

业务能力强，需求合作方的流量攒起来了

管理能力强，被管理者的流量攒起来了

表达能力强，分享对象的流量攒起来了

向上管理强，管理者的流量攒起来了

共情能力强，同事的流量攒起来了

能力是1，流量是后面的那些个0。别说把所有流量抓在手上了，你至少得抓住一个人群的流量吧？sadly,我觉得很多人一个流量都没抓住。

如果你像我一样啥能力都不拔尖，至少和我一样勤勤恳恳1年写100篇公众号吧哈哈哈。

能者多劳这事儿啊，你千万别嫌弃，公司是锻炼你能力多好的地方啊，还给你钱，把它的价值榨干！

# 你与同事

4. 别老想着和同事竞争

“不要把同事当朋友”“不要交浅言深”这话大家都听过吧？

为啥？同事天天见面，就坐在你跟前，不说好朋友把，连朋友都算不上你的工作体验是要有多差？更何况有的人还把同事当敌人。

我记得我转岗去微信的时候，在中心例会上当着领导面自我介绍，我也说的很直白。我说：说在这里干5年、10年可能都是吹牛，我们很可能只有一小段路交叉，我希望在这里贡献自己的价值、和大家一起度过一段有意义的旅程。

可能你觉得太高傲？可是我干啥工作真的都是这么想的。内啥，为啥同事间要拼个你死我活? 藏着掖着？所以吧，和很多同事成为了很好的朋友，这是我在腾讯觉得最有收获的事情。

相信我，和同事成为朋友，你的工作幸福感会大大提高。

5. 领导也是你的同事

领导真的不是洪水猛兽，在他们面前不需要做小伏低。

你心里的小九九，他们心里也有，因为，他们可能也有领导啊...

他是谁？本质上也是你的同事而已，更好的形容可能是战友的关系，你们需要一起打一场仗，只不过他对炮火声更敏感而已。

所以，有话直说有意见直接提呗，憋着多累。

当然了，有的领导真的很傻X，要么换、要么取代TA。

这一切的前提，是你确定你自己不是傻X。

6. 只要做事就要接受别人的评价

食得咸鱼抵得渴。

大家都是出来卖劳动力的，打工是，创业也是。

怎么你的用户、你的领导还说不得你了？

你也可以说他们呀哈哈哈

你回顾一下，你是不是也一直在评价别人？外卖小哥、淘宝商家、银行客服、酒店......

只要做事就逃不过别人的评价、不做事别人还会评价呢对吧。

我从前挺玻璃心的，当然我觉得玻璃心没啥不好，说明你起码在乎。在乎别人的评价说明你至少有觉察、敏感、反思的心对吧~

说出来不怕你笑话，我刚从产品转型做行业运营的时候，懵了。以前都是和程序员打交通，怎么现在都和一些大企业老板打交道，我是真的不懂那些商务谈判、曲意逢迎。

第一周我一个人出差上海，见了20家企业，大部分很nice。见某巨头VP的时候，劈头盖脸被骂了10分钟，从支付、小程序、公众号骂到广告、视频...

对，你能想到的公司产品都被TA骂了一遍并且把气撒到了我头上，我没来得及说话她就起身走了，没有人给我刷出去的门卡。我记得我站在门口，一直努力憋着眼泪。

可能同事对你评价很好、领导对你评价很好、可是客户对你的评价怎么都不好。

你要知道，it's hard to please all 呀亲！你要知道，可能不全是你的锅，做好自己能做的，目光紧盯解决方案就好了。

哈哈，说这些其实当时看是事故，现在都是故事了。

我现在变得越来越皮实了，没多少时间考虑评价后的情绪，只想快点解决问题。

# 你与创业

7. 创业和打工没有本质不同

创业是解决问题，打工不也一样嘛。甚至全职妈妈、全职爸爸也是一样。

都是解决(一类/个）人的（一类/个）问题，

没有本质区别的。

创业时间自由吗？

好吧确实有一些错峰红利啦（比如下午3点没人的健身房、11点不用排队的餐馆），但我觉得工作量是我之前打工的三倍吧，而到目前为止，挣的钱还没我打工的1/3。

如果你和我一样，觉得创业是你这辈子总是要去做的一件事儿。挺好的，保持这个心态，从现在开始，在攒的流量不够的时候，先在公司打工攒流量。

8. 尽早学会卖这件事

说真的，我觉得大部分的岗位都要学会卖。因为商业的本质就是交换,从交换中积累剩余价值。

销售、商务、产品、运营就不用说了，如果你是测试、数据、算法、开发岗位，建议你尽快了解自己的产品、自己角色贡献的价值，越快越好。

我见过太多35+的程序员被开掉了，很多并不是因为年龄大，而是每天只写写业务代码，产品经理说啥就做啥、完全不知道自己在价值链上贡献了啥。No offense, 程序员是我觉得最亲近和喜欢的人群！

要说互联网圈被传的最多的推特，应该就硅谷Angelist CEO naval那篇如何不靠运气致富了。里面有一句话让我印象深刻: Learn to sell, learn to build. If you can do both, you will be unstoppable.翻译过来就是既会生产又会卖你就无敌了。

出来后，我的朋友圈简直不能看，越来越像微商了，我也越来越不要面子了。

但是我不卖、谁卖？

虽狂澜而力挽，虽九死而吾往矣啊亲！

不要脸之后，我活得越来越轻松了

9. 做复业不是副业

越来越多的年轻人，被副业刚需这个词鬼迷了心窍，拖垮了人生。

我想说，不要去为了一点能带来额外收入的副业就去燃烧生命，随性随缘点亮一组技能，拿着样样不精通样样很少的钱。

要去做复业，精进你的【专业】能力迭代【复制】收获【复利】

不要把专业这个词想的太艰难，你想想啊，就说网红直播以前有这个专业咩，很多事情，你每天抽出1-2小时时间积累精深，你就可以成为这个领域的专家，有大量的细分领域还没有一个响当当的名字。