首页科技快讯 36氪独家｜尚德机构裁员、高管离职，员工流失30%

36氪独家｜尚德机构裁员、高管离职，员工流失30%

来源：晰数塔互联网快讯时间：2020年08月21日 12:45

36氪从多个尚德离职员工处了解到，知名成人教育机构尚德机构在最近几个月里连续裁员，目前离职员工规模达到30%，另有部分管理层离职。

据离职员工称，裁员多发生在今年的5月至7月之间，其中涉及到的包括前端销售、后端运营和技术部门。而且，尚德位于武汉的研发中心已经于今年中旬被撤掉，上百名员工全部离职。

离职的员工中虽然有一部分不是被裁掉的，但是其离职原因也和公司今年以来的一些新规定有关。据一名离职员工称，今年以来，公司将北京员工的公积金调整到5%的缴纳比例，而且，“每天强制性工作时间要达到十小时以上”。

36氪了解到，此轮裁员算是尚德2003年成立以来首次大规模裁员，这家公司在顶峰时期曾有员工多达上万人。

此外，尚德机构今年还发生了几起人事变动，只36氪了解到的就包括：公司CFO李毅鹏已于4月离职，加入一家通信公司；后端副总裁高智威于同期离职创业；另还有尚德机构负责运营的学院院长付志宽也已经离开，目前在做自媒体创业。

对于上述内容，尚德机构官方回应称，高管离职主要是因为个人原因或者有创业需求；研发人员一部分是因个人原因离职的，还有一部分是因为相对应项目的阶段性完工的原因，“在公司提升效率的阶段，在各个职能上都提高了要求，把编制和成本等资源都放到了效率高的人才身上。另外在各地（北京武汉广州）都还在持续招人，以满足新项目的要求。”

连续发生这样的变动，可能和尚德财报表现不佳、股价看低有脱不了的关系。就在上周，8月14日，尚德公布了截至2020年6月30日第二季度未经审计的财务报告。财报显示，尚德机构在2020年Q2总营收为5.13亿元，同比下降7.3%；净流水为5.3亿元，同比增长21.3%；净亏损为1.26亿元，净亏损率增长至24.6%，去年同期为2.3%。