首页科技快讯为重启上市计划铺路，软银与WeWork联合创始人达成近4.5亿美元和解协议

为重启上市计划铺路，软银与WeWork联合创始人达成近4.5亿美元和解协议

来源：晰数塔互联网快讯时间：2021年05月28日 11:57

编者按：本文来自腾讯科技，审校皎晗，36氪经授权发布。

5月28日消息，最近提交给美国监管机构的文件显示，今年早些时候，共享办公初创企业WeWork创始人亚当•诺伊曼(Adam Neumann)与投资者软银达成和解协议。诺伊曼获得总额约4.45亿美元的资产，其中包括价值2.45亿美元的公司股票和2亿美元现金。

在诺伊曼的带领下，WeWork一度达到令人眩晕的高度，后来又同样大幅下跌。近两年前，WeWork曾试图上市，结果以惨败收场，诺伊曼随之被迫下台。

据报道，这笔补偿金是诺伊曼与主要投资者软银就2019年离职方案进行重新谈判的一部分，旨在为WeWork重新上市扫清道路。

除了2.45亿美元的WeWork公司股票外，诺伊曼还获得了2亿美元的现金，能够以优惠条件为4.32亿美元的债务进行再融资。和解协议还允许诺伊曼控制的一家金融公司出售5.78亿美元的WeWork股票。

诺伊曼之所以有能力在和解协议谈判中获得如此丰厚的补偿，是因为其所持股份的投票权是普通股东的10倍，而且他能够主张用更高价格来放弃控制权。

提交给美国监管机构的文件还显示，诺伊曼曾试图在原有的办公室租赁业务之外时拓展WeWork业务，WeWork出售当时收购的一些公司损失巨大。10家耗资7.59亿美元收购的公司出售价格仅为1.64亿美元。一架价值6300万美元的公司飞机也被出售。

2019年初WeWork估值为470亿美元，但随后降至约80亿美元，这还不包括公司债务，诺伊曼的离职补偿金如此丰厚令公司治理专家感到震惊。

特拉华大学公司治理专家查尔斯•埃尔森(Charles Elson)表示：“船长把船撞到一座桥上，然后按照船的价值拿钱走人了。”“问题是，你应该奖励那些行为有问题的人吗?WeWork显然就是这样。”

埃尔森预计，这一和解协议可能会让WeWork其他股东和前雇员感到不满，因为他们并没有得到类似的待遇。据报道，超过90%的WeWork员工所持有的股票期权价值已经低于2019年软银救助WeWork时的价值。数千名员工也被解雇，不得不放弃所有期权。

最初诺伊曼放弃了董事会席位，从而可以得到1.85亿美元的咨询费、出售9.72亿美元股票的许可，还能够为5亿美元的债务再融资。现在诺伊曼所获得的补偿金是对该协议进行重新谈判的结果，内容包括取消WeWork与诺伊曼部分拥有两座建筑的租赁协议。

在WeWork上市失败后，诺伊曼和他的妻子丽贝卡·帕特洛·诺伊曼(Rebekah Paltrow Neumann)曾在以色列待过一段时间，但后来回到了美国。去年，他获得了为WeWork教育分支机构WeGrow开发课程的权利。

与此同时WeWork报告称，其办公空间的使用率已从72%降至50%。正在与WeWork合并的特殊目的收购公司BowX Acquisition Corp对其估值为90亿美元。据报道，向WeWork注资已经超过110亿美元的软银告诉投资者，其对WeWork的估值为29亿美元。

埃尔森表示，诺伊曼最新达成的和解协议表明，投资者没有吸取什么教训。“这是这个时代的问题。没有人要对此负责。”他说，“诺伊曼让那些和他一起投资的人赔了钱，却获得了大量财富，这没有多大意义。”