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月薪一万八但没意义的工作，你愿意干么？

来源：晰数塔互联网快讯时间：2022年06月08日 13:24

原本以为“钱多、事少、离家近”的工作只是一个传说，没想到真的有。

最近，有个北京女孩在社交平台上发帖晒出了自己月薪1.8万但“毫无意义”的工作。

具体来说就是，这名外资企业的小助理，每个月拿着老板给她发的1.8万的薪资，不用996、也没有内卷，只要每天帮老板约会议，插花，订餐，处理快递、偶尔组织会议、年会就好。

这份工作不仅钱多事少，从该女生晒出的照片来看，办公环境和福利待遇也相当不错：身处CBD、公司宽敞明亮、吃的还是健康餐。

手握这样一份满分工作，小助理却坦言：钱拿得很爽，但让她产生了深深的自我怀疑：如此没有意义的工作，长期做下去自己不会废掉么？

当这位小助理陷入自我价值怀疑时，网友们一个个都像祝无双上身，喊出了那句经典台词：“放着我来”！

这种意义怀疑就像“虽然我是亿万富翁但钱并不能让我快乐”一样让人羡慕嫉妒恨：你月薪1.8万还觉得工作没意义，那我月薪3500的工作很有意义喽？

一些网友觉得小助理矫情、甚至凡尔赛是有原因的，毕竟多数职场人熬成007、卷生卷死也只能勉强赚个白菜钱。咱们用一些数据来说话，就知道网友为什么纷纷“祝无双”了。

猎聘《当代年轻职场人现状洞察报告》的调研数据显示，76.71%的90后职场人日常经常加班。在北京、上海这样的一线城市里，经常加班的90后职场人占比超80%。

而国家统计局统计的结果显示：2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，平均每个月5240元。

我又查了一下北京市人民政府官网上的数据：2022年1季度，从四项收入构成看，全市居民人均工资性收入13308元。

由此可见，这名小助理工作的性价比（工作时长和到手的钱）已经甩开平均线很远，几乎完虐了大部分普通打工人。

但这份让全网垂涎欲滴的工作真的那么好吗？我们换个角度来思考。

人类学家大卫.格雷伯在其著作Bullshit Jobs: A Theory里首次提出了“狗屁工作”这个概念，指那些在社会中毫无意义、甚至是有害的工作占了所有工作的一半以上的工作。

他将这些“狗屁工作”分为走狗型、打手型、胶布型、打勾型和任务管理型五种类型：

他们的存在就是为了让上级觉得自己很重要，如接待员、行政助理、门卫。他们是雇主积极的打手，巩固权贵利益的附庸，例如游说者、公司律师、电话推销员、公关。处理本来可以完全避免的问题，比如程序员修补劣质代码、航空公司前台工作人员安抚拿不到行李的乘客。专门写书面文件、做些放空炮的报告，例如绩效分析师、公司内部宣传员。不必要的上级，他们管理那些不需要管理就能运作的人，没事儿也要找点事儿给人瞎忙活，例如中层管理人员、领导力专员。

对工作意义产生怀疑的那位小助理所从事的工作，其实就属于“狗屁工作”之一——马屁型工作。