全世界哪个国家的“打工人”最累？

本文来自：时代周报，作者：马欢，原文标题：《盘点全球上班时间最长的国家：墨西哥人一周上六天，韩国还想上调工作时长》，头图来自：视觉中国

全世界哪个国家的“打工人”最累？

经济合作发展组织（OECD）最近数据显示，墨西哥人的工作时长最长，每年平均工作时间达到了2128个小时，紧随其后的同样是3个南美国家，包括哥斯达黎加（2073小时）、哥伦比亚（1964小时）、智利（1916小时）。

韩国排名第5，位居发达国家之首，全年的工作时长达1915小时。

形成鲜明对比的是，德国是这些国家中工作时长最短的，每年工作时间为1349小时——比墨西哥少700多个小时。即便如此，德国还有约5%的工作者认为他们“工作时间过长”。

此外，丹麦（1363小时）、卢森堡（1382小时）、荷兰（1417小时）、挪威（1427小时）等欧洲国家的工作时长都相对较短。出乎意外的是，美国人的每年平均工作时间甚至比“加班文化”浓厚的日本还长，达1791小时，排名第8，日本则以1607小时排名第21。

各国或地区劳动者年均工作时长情况（图源：经合组织官网截图）

这个数据是通过计算“年总工时数/平均就业人数”得出，包括了全职和兼职工作者的正常工时，以及有薪、无薪加班和从事其他工作的工时数。

从很大程度上来讲，工作时间差异可以用文化态度以及其他社会因素来解释，但这也可能是政策影响的结果。

如今，部分欧洲国家已经开始尝试4天工作制了，而一些国家却仍在推崇加班制，比如韩国近期就在推进一个延长工作时间的法案，并引发轩然大波。

墨西哥：全世界最辛苦

和很多人印象中不一样的是，墨西哥是世界上工作时间最长的国家。

墨西哥劳工法规定，雇员工作时间为一周6天，每周工作48小时。 一般公司的工作时间为每周40~45小时，每天工作时间可经双方同意进行调整，一般日班为8小时，夜班为7小时。

墨西哥人的工作时间虽然长，但是平均薪水却不高。相邻的美国平均工作时间为1791小时，比墨西哥少了300多个小时，但平均年薪却是墨西哥的4倍。

薪水不高，墨西哥人的假期也不多，工作满一年后雇员有6天的假期，此后每年增加两天，最多以12天为限。

经合组织墨西哥中心主任马丁内斯指出，虽然墨西哥整体工作时间长，但墨西哥人假期少，挣钱也不多，单位时间内产出效率有待提高。

来自欧洲的数据显示，墨西哥劳动生产率甚至还不到欧洲国家的30%。墨西哥财政部数据还显示，近30年来墨西哥劳动生产率以每年0.7%的速度下滑。

研究显示，那些工作时间最高的国家，往往生产率并不是最高的。

“一些实验表明，如果减少工作时长，人们就能更有效地集中注意力。”沃顿商学院的心理学家格兰特指出，“人们创造的产量同样多，质量、创造力却更高，而且他们对那些能够为他们提供灵活的工作时间，以便让他们照顾工作之外的生活的组织、公司也更为忠诚。”

韩国：不够，还要再加

韩国是发达国家中工作时间最长的。

国际劳工组织的研究指出，一般而言，通常是低等和中等收入国家的人工作时间比较长，但是韩国似乎打破了这一规律。这可能与以下因素有关：韩国劳动人口中自雇者比例较多、工作不稳定以及文化因素等。

在韩国，就业稳定性普遍不高，大部分雇员工作时间长，加班是家常便饭。同时，韩国人的工资水平差距很大，受企业规模和性别等因素影响，差距不断扩大。

在经合组织2016年的统计中，韩国平均每人一年工作一度高达2069小时，排名第三，仅次于墨西哥和哥斯达黎加。

此后，韩国政府也意识到这一问题，并试图改进。

2018年3月，韩国国民大会以压倒性的多数投票通过了《劳动标准法》的修订，把韩国人每周工作时间从最高的68小时，减少到52小时。

该法律受到来自韩国商界的反对，很多企业抱怨，在这样的制度下，企业无法完成业务。

但当时的韩国政府认为，十分有必要推行这一制度，因为它将改善韩国国民的生活水平、创造更多的就业机会，并提高生产率。时任总统文在寅表示，希望人们“过上有休息的生活” 。

韩国政府甚至还相信，每周最长工作52小时的制度，甚至可以增加韩国的出生率。

现在看来，韩国的出生率虽然没有提高，但法案实施后，韩国劳动者的工作时长确实有所下降。

然而今年，韩国现任尹锡悦政府又要开始改革工作时间了。

3月，韩国政府表示，希望将每周工作时间的法定上限从52小时提高到69小时。

根据韩国政府公布的改革草案，原本按周计算的加班时间将改为以月、季度、半年、年为单位计算，一周最长工作69小时，人们能在工作后一次性长期休假。

这个改革受到韩国主要商业游说团体的欢迎，其中包括韩国企业联合会，该机构表示，新的改革方案将给公司和工作者提供更多的灵活性。

有人欢迎，也有人反对。韩国反对党和工会认为，该改革对改善工作者权利几乎无济于事。韩国总工会在最近一份声明中表示：“这将使（工作者）连续五天从早上9点工作到午夜的行为变成合法，没有考虑到工作者的健康和休息需求。”

本文来自：时代周报，作者：马欢

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