再也没有阿里高P了?淘宝天猫重大人力体系改革曝光
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时间:2023年07月13日 15:14【再也没有阿里高P了?#淘宝天猫重大人力体系改革#曝光】
近期,有消息称淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革,涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项。对此,淘天集团回应:改革是一定的也是必需的,方案仍在调研阶段。
网传“征求意见版”中提及,淘天集团将取消P序列改为14-28级,对应原P4-P8每三个层级对应一个P级;原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金等。
据了解,阿里采用P(profession)和M(Management)两条职级体系,其中,“P”代表专业序列,包含程序员、产品经理、运营、市场等大多员工;“M”代表管理序列,需要具备管理团队的经验和能力,“高P”则表明了高薪和良好发展前景。
今年3月以来,阿里内部改革不断,从“1+6+N”组织变革到换帅变动,明确表达出集团发展的新信号。#暑期科技营# (36氪、澎湃新闻)
发布于:浙江
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