空乘发表侮辱乘客言论,有错吗?
本文来自微信公众号:停机坪(ID:tingjiping789),作者:停机坪大表哥,原文标题:《“暑运就是运shabi的”》,头图来自:视觉中国
春秋航空一乘务员在小红书上发了一张站在舱门口,手持奶茶还是咖啡的照片,配了一句话:
“什么货色都能坐飞机了,暑运就是运shabi的。”
不出意外的,引起了舆论的发酵,被网友痛批,春秋航空表示:
“经核实,已对该名员工立即停飞,责令部门对其进行批评教育,后续将根据员工手册规定进行严肃处理。”
真的很不应该。
有人笑说:怎么能把心里话说出来呢?
我觉得这种想法也很不应该。
用我自己曾经的经验,猜想一下这位乘务员刚刚经历过的航班:可能又有五大三粗的男士让她放行李箱,可能又有旅客因托运行李收费问题争吵半天,可能又有人在厕所里尿了一地,可能又有旅客提出了很多不合理的要求,可能发生了很多不愉快的事,让她心里暗暗冒出个声音:shabi。
说shabi有错吗,在当今社会,我觉得没有本质上的错误,但绝对不能因为个别人的shabi,而把所有人都当做shabi。
列位,不管您从事何种行业,做何种工作,做何种岗位,你心里从来没有骂过客户、领导、甲方乙方第三方shabi的吗,真诚一点。
但是,就如同之前在文章里写过很多次的那样:
我们总是记得那些鸡蛋里挑骨头,素质低下的旅客,却容易忽略那些沉默地乘坐航班,无欲无求彬彬有礼的旅客,不是吗?
如果这条动态改成:暑运就是每个航班100多正常旅客,和极个别shabi的。我觉得网友虽然也会觉得不妥,但说不定还会默默支持,留言分享自己乘坐航班时,座位前后左右遇到的shabi故事。
毕竟,飞机次数坐多了,谁还碰不上个shabi啊。
但你直接把所有旅客都说成shabi,站在了所有人的对立面,就不能怪舆论的批评了。
作为一名乘务员,我们每天都要面对形形色色的很多人,有的人很好,有的人很烂。但不论你将来是不是还要做乘务员这份工作,不论你将来走到哪里,都一定要坚信一点:绝对不能用看待小部分人的眼光去看待所有人。
我们总是记不住那些在航班延误后,默默坐在自己座位上静静等待的人,而总是记住那些吵吵闹闹要赔偿的人;
我们总是记不住那些在深夜落地,给予我们一句“辛苦了”让我们感动的人,而总是记住那些为了一条毛毯不依不饶的人;
我们总是记不住那些理解我们、关心我们、支持我们的人,而总是记住那些一点道理都不讲,还生生认为自己有道理的人。
当我们聊起在航班上的故事,我们总是在聊哪天哪段哪个旅客有多么差劲,但很少聊,哪天哪段哪个旅客对我们多么温暖。
如果我们在航班上遇到“shabi”,请在思想上就不要记住他,勿影响自己的内存。在行动上,就把他当做素未谋面的婴儿吧,他没礼貌,他素质差,他不讲理——让他去社会上学习怎样做个人。
但不要忘记,那些来自陌生旅客的善意。
附一个真实的投稿:
“飞一个航班,本来就延误了一段时间,可起飞后目的地机场天气不好又备降了。落地后继续等待,我们也联系了当地航食给我们加餐加水。
走在客舱里,我胆战心惊,生怕旅客站起来让我们给赔偿,可天气原因,我们又有什么办法呢?
令我没想到的是,客舱里虽然坐满了人,大家却都很安静,偶尔手机会响,可没有一个人指责我们。
在送水的时候,有旅客会轻声问大概什么时候起飞。我如实说我也不知道,也在等待进一步的消息。旅客也只是点点头继续摆弄手机。
有阿姨在等待洗手间排队的时候跟我们唠家常,说她女儿上学的时候也想着去面试乘务员,可身高差了点最终没能如愿,现在每次坐飞机的时候看着乘务员还会想如果是她的女儿这么飞行,那会是怎样。
旁边姐姐说:都一样,不管做什么工作,反正都是为人民服务。
阿姨笑得开心极了,让我们自己的心情也格外舒畅。等待了一段时间,乘务长通知我们可以推出,继续向着目的地飞行了,我们欢呼雀跃地去客舱里收杯子,安全检查,每个旅客都很配合我们。
最令我感动的,是从开始得到备降的消息,到再次起飞,都没有一个人指责我们,也没有人为难我们,为什么我那么幸运,能飞到这么好的旅客啊。”
本文来自微信公众号:停机坪(ID:tingjiping789),作者:停机坪大表哥
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