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孟晚舟“当值”半年后,华为取得重大突破,任正非果然没看错!

来源:晰数塔互联网快讯 时间:2023年08月21日 12:50

华为作为国内数一数二的科技企业,其企业组织结构也是非常独特的,董事会除了有董事长、CEO等成员以外,还有三位轮值董事长,每半年会轮流当值一次轮值董事长。

华为的三位轮值董事长分别是徐直军、胡厚崑和孟晚舟,而孟晚舟是2022年4月成为轮值董事长成员的,所以一年后,也就是2023年4月,孟晚舟终于首次当值轮值董事长,可以短暂地成为华为最高领袖。

因为华为轮值董事长在当值期间是公司的最高领袖,领导公司董事会和常务董事会,所以从今年4月开始,孟晚舟等于是真正地大权在握了,那么在这半年里,华为究竟取得了怎样的成果呢?

就在近日,华为正式公布了2023年上半年的经营业绩,这份经营业绩就足以证明孟晚舟堪当大任。

报告显示,2023年上半年华为实现销售收入3109亿元,同比增长3.1%,实现净利润为466.35亿元,净利润率为15.0%,同比提升10个百分点。

虽然营收增幅不大,但净利润表现十分的亮眼,创下了近5年来的最高净利润率,这一数字甚至远超2022年全年的净利润356亿元,而能够取得如此亮眼的成绩,自然是因为华为够强。

孟晚舟明确强调了华为盈利能力增强的原因,是因为华为对根技术的持续投入,不仅抓住了数字化、智能化和低碳化的发展趋势,还在根技术领域不断加大投入。

2023年上半年,华为ICT基础设施业务保持稳健增长,终端收入有所增长,数字能源和云业务也实现了良好的增长,各方面都在持续增长的华为,也是时候摘果子了。

在过去十年里,华为已累计投入超过9773亿元的研发费用,这种对创新的长期承诺,才使得华为在不断变化的市场环境中保持领先地位。

当然还有一方面,孟晚舟本身是CFO出身,拥有非常丰富的企业财务管理经验,所以在当值轮值董事长期间,孟晚舟也可能会进行财务方面的优化,以彰显自身的能力。

不过这是很小的一点,主要还是华为本身足够强,孟晚舟才能在首次当值后大施拳脚,让华为的净利润提升如此巨大,也证明了她确实有能力当此大任。

不得不说,任正非果然没有看错这个大女儿。

要知道在2019年的时候,任正非就曾对媒体表示:“孟晚舟永生永世不可能做接班人,因为她没有技术背景。”

可就在孟晚舟回国后,情况却彻底变了,孟晚舟成为了真正名义上的接班人,尽管每次只有短短6个月的当值时间,但这番经历会让孟晚舟往接棒华为的方向锤炼!

任正非明明说孟晚舟做不了接班人,可最后还是将其往接班人的路上扶持,因为董事长管的事从来就不是技术,重点是抓战略把方向、用干部聚人心。

而孟晚舟的经历,已经将其磨练成了懂战略的女企业家,在美国的百般刁难下,孟晚舟已经深刻认识到了“战略”二字。

再加上孟晚舟骨头够硬,没有软骨病,这让任正非和董事会非常认可,所以孟晚舟出任华为轮值董事长再合适不过。

在孟晚舟的带领下,华为取得重大突破,是因为孟晚舟已经参透了战略,对未来的发展方向拿捏得更加到位了。

如今孟晚舟已经成为了轮值董事长,并在这个位置上证明了自己,正朝着华为接班人的方向发展,相信在她的带领下,一定能够帮助华为开启新征程,迎接新曙光!

发布于:湖南

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