首页科技快讯高通中国区裁员？传WiFi部门一锅端，其他部门或裁20%，补偿N+7！

高通中国区裁员？传WiFi部门一锅端，其他部门或裁20%，补偿N+7！

来源：晰数塔互联网快讯时间：2023年09月21日 16:12

9月20日下午，有多位网友在网络平台上爆料称，智能手机芯片大厂高通公司（Qualcomm ）上海研发部门大面积裁员，仅留下了人事部门和其他一些相关人员，后续还会陆续裁员，补偿标准最高N＋7！

不过，据芯智讯了解，网络上相关的传闻可能并不准确。高通此次裁员是并不是局限于上海研发中心，而是整个中国区可能都会涉及。

有相关人士爆料称，高通此次裁员主要对象是WiFi部门，大约50多人（包括软件＋验证）将会全部裁掉，设计相关人员等通知。其余每个部门将会裁员20%。补偿标准最高N＋7。有消息进一步指出，普通员工的赔偿标准为N＋4，资深的无固定期限合约员工补偿标准则为N＋7。

一位高通中国区员工告诉芯智讯，此次高通中国区裁员是全球裁员计划的一部分，预计全年将裁员25%。除了WiFi部门全裁之外，其他部门都会涉及，只不过有的部门可能多一点，有的部门可能少一点。“我所在的部门也受到了影响，我也拿到了‘大礼包’。”

虽然高通中国区很多部门都面临裁员，但也有极少数部门不受影响。“高通中国区汽车业务部门一个没裁。”另一位知情人士对芯智讯说道。

这一“选择性裁员”的做法与高通首席财务官Akash Palkhiwala此前透露的裁员策略一致，“资源和资金将重新分配给汽车和物联网等领域，因这是高通持续增长的业务。”

针对高通中国区裁员一事，芯智讯也联系了高通全球副总裁侯明娟女士进行求证，但截至发稿时，并未获得回应。

资料显示，1994年，高通公司正式进入中国，至今日已有近30年的时间。高通进入中国后，陆续在北京、上海、深圳和西安开设了4家公司，并且在北京和上海设立了研发中心。2016年10月，高通还在深圳成立创新中心。有数据显示，目前高通在中国区的员工总数大约有5000人。

另据芯智讯了解，此次高通中国区被裁撤的WiFi部门源自于12年前的一项收购。2011年1月，高通宣布斥资31亿美元收购了WiFi芯片巨头Atheros Communications，以弥补其在无线局域网络产品组合上的短板。而当时Atheros Communications在中国的研发部门正是高通中国区WiFi部门的前身。

手机市场持续下滑，高通业绩承压

自去年以来，受俄乌冲突、通货膨胀、疫情、全球经济下滑等诸多因素的影响，自去年二季度以来，包括智能手机在内的消费类电子市场就遭遇了持续性的下滑。

根据Canalys的数据显示，截至今年二季度，全球智能手机市场出货量连续第五个季度下滑。其中，2023年一季度同比下滑12%；2023年二季度出货量同比下滑11%。从销售额来看，市场研究机构Counterpoint的数据显示，2023年第二季度，全球智能手机市场的销售额同比下降8%，季度环比下降5%。这是连续第八个季度出现同比下降。

作为全球最大的智能手机市场，中国智能手机市场也是持续萎靡。IDC的数据显示，2023年上半年，中国智能手机市场出货量约1.3亿台，同比下滑了7.4%。虽然第二季度中国智能手机市场出货量约6,570万台，同比下降2.1%，降幅明显收窄。但是这主要得益于中国大陆618购物节的推动，且效果远低于去年同期。而在短暂的促销刺激需求之后，智能手机市场似乎陷入了更为低迷的局面。

根据高通公布的第三财季（二季度）财报显示，该季营收为 84.51 亿美元，同比下滑23%；净利润为 18.03 亿美元，同比大跌 52%；如果不按美国通用会计准则（Non-GAAP），净利润为 21.05 亿美元，同比下滑 37%。作为主要销售智能手机、汽车和其他智能设备使用的芯片的QCT 部门，第三季度营收为 52.6 亿美元，同比下滑了25%。其中，手机业务芯片业务作为占据高通总收入一半以上的关键业务，二季度的收入同比下滑了下滑了21.6%。这也显示了智能手机市场的低迷。

高通财务主管阿卡什·帕尔希瓦拉 (Akash Palkhiwala) 在与分析师举行的财报电话会议上表示：“手机持续复苏的时间仍难以预测，客户对购买仍持谨慎态度。”而高通的存货水平仍在持续攀升。截至2023年第二季度末，高通的存货价值为66.28亿美元，比截至2022财年末（2022年三季度末）的63.41亿美元还要高。

高通对于第四财季（三季度）业绩展望为，营收将达到 81 亿美元至 89 亿美元；每股摊薄收益将达到 1.37 美元至 1.57 美元；不按美国通用会计准则（Non-GAAP），每股摊薄收益将达到 1.80 美元至 2.00 美元。整体的业绩指引不及市场预期。

同时，高通还预计今年手机销量将出现“高个位数百分比”下降，部分原因是中国经济复苏缓慢，这将会对于高通全年业绩产生不利影响。

对此，高通制定了成本削减计划，其中就包括了裁员。高通公司在一份证券备案文件中表示：“虽然我们正在制定计划，但我们目前预计这些行动主要包括裁员，并且与任何此类行动相关，我们预计将产生大量额外的重组费用。”

此前已在美国、以色列、中国台湾等地区裁员

早在2022年底，高通将手机芯片销售跌幅预测从中个位数下调至较低两位数百分比，同时还调整了资本支出计划，并开始对某些部门进行选择性裁员。当时，高通首席财务官Akash Palkhiwala 接受媒体采访时就表示，全球面临许多不确定性，高通第一件事就是减少更成熟领域支出，并对某些部门选择性裁员，并减缓招聘。资源和资金将重新分配给汽车和物联网等领域，因这是高通持续增长的业务。

今年1月底，据外媒CTech报道，高通将在以色列进行新一轮裁员，预计将削减数十个工作岗位。

根据资料显示，高通在2022 年 12 月与 2023 年3月在美国总计裁员了232 人。

今年6月，高通又对美国圣地亚哥总部裁员415人，对旧金山湾区裁员84人。

今年8月中旬，据台媒《经济日报》报道，高通可能将会于今年10月在中国台湾地区裁员200人，裁员对象包含产品工程、测试等部门。如果加上先前已有约百人离职，今年以来台湾高通已裁员约300人，也使得台湾高通总员工数由年初的1,700人降至1,400人，留下来的员工虽然保住饭碗，但也会面临减少分红、不调薪的状况。

华为麒麟回归将对高通中国业务带来冲击

今年8月29日，在没有召开新品发布会的情况下，华为基于自研麒麟芯片的新一代旗舰手机Mate 60 Pro正式开售，虽然定价高达6999元，但仍是备受追捧，线上线下均一机难求。此后Mate 60、Mate 60 Pro＋、Mate X5等多款新机型陆续开售，均是供不应求。

而随着华为麒麟芯片的强势回归，这也意味着华为将会大幅减少对于高通芯片的需求，这将对于高通业绩带来不小的冲击。天风国际分析师郭明錤指出，华为在2022年和2023年分别向高通采购了2300-2500万片和4000-4200万片面向智能手机的骁龙SoC，给高通带来了一笔额外的收入。但是随着华为Mate 60系列及后续其他新机型重新采用自研的麒麟芯片，预计将快速减少对于高通骁龙芯片的需求。

根据预计，华为新机型可能将从2024年开始全面采用全新自研麒麟处理器，届时高通将彻底失去华为的订单，同时还将面临着华为手机重新崛起，导致其他非华为品牌手机出货量下滑的风险。其中，众多的安卓智能手机品牌厂商的众多机型都有采用高通的骁龙处理器，这也意味着，随着华为从其他安卓智能手机品牌厂商手中抢下更多的市场份额，这些安卓智能手机厂商对于高通骁龙芯片的需求也将会出现大幅下滑。同样，华为旗舰机型也将会对苹果iPhone形成竞争，这也将在一定程度上导致高通对苹果5G基带芯片出货的减少。

显然，随着华为麒麟的回归，以及华为在智能手机市场份额的逐步恢复，高通中国区的智能手机业务将会受到较大的影响。此外，华为还在持续开拓汽车智能化解决方案及零部件市场，随着麒麟芯片的回归，华为也必然会将推动麒麟芯片进入智能汽车市场，而这也将会对于高通构成竞争。

因此，也难怪会有网友将此次高通中国区裁员与华为麒麟回归联想起来。

但需要指出的是，此次高通中国区裁员只是其全球裁员计划的一部分，与华为麒麟回归没有直接关联。

编辑：芯智讯-浪客剑

发布于：广东