蓝灰领人群找工作的好帮手？印度招聘平台「Apna」获800万美元A轮融资

据外媒报道，印度 Apna 完成800万美元A轮融资，由已有投资者 Lightspeed Venture Partners 和红杉资本（印度）领投，新投资者 Greenoaks Capital 和 Rocketship VC 参投。该轮融资获得的资金，公司将用于增加产品种类、招聘人才，并把业务拓展到新市场。

此前，Apna 还从 Lightspeed Venture Partners 和红杉资本（印度）处筹集200万美元。

Apna 官网

Apna 由 Nirmit Parikh 成立于2019年12月，总部位于印度班加罗尔，平台旨在帮助蓝领和灰领工人丰富职场技能、相互沟通，并寻找工作机会。蓝领是从事体力劳动的工人，灰领是技能型人才。

目前，印度有超过2.5亿的蓝灰领工人，为这一领域提供就业机会是印度面临的挑战之一。随着互联网用户的不断增长，招聘工作也能通过互联网手段来开展。

Apna 招聘平台汇聚了蓝灰领人群，包括木匠、油漆工和销售人员等。用户可以在 Apna 上创建自己的简历，平台会把简历分享给潜在雇主。用户也可以主动查看招聘信息，并进行投递。除此之外，Apna 还建立了社群并推出相关技能课程，丰富用户的工作经验。

Apna 表示，到目前为止，公司在印度五个城市开展业务，累计用户数超120万。在过去一个月，平台累计促成100万场面试，面试数量以每月3倍的速度增长。

Apna 在印度蓝灰领招聘市场主要的竞争对手包括 WorkIndia 和 Able Jobs 等。WorkIndia 此前曾获得小米集团的投资；Able Jobs 不久前刚完成170万美元种子轮融资，由 SAIF Partners 领投。

在蓝灰领就业领域，36氪此前还曾报道过中服云、万才科技以及知和家等。中服云打通灵活用工的全流程，包含了发布，求职、培训、费用结算、完税，以及保险的全流程，从模式上解决用户粘性问题；万才网主要面对的是劳动密集型的企业，如物流、仓储、酒店服务、建筑等用工行业；知和家通过灵活用工的招聘服务切入了灵活用工赛道，垂直于蓝领群体。

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