“女孩们，今天我们来谈赚钱吧！”面向女性的投资教育公司获投160万美元

编者按：本文来自微信公众号“Edu指南”（ID:EduZhiNan），作者：Edu指南，36氪经授权发布。

公立学校的性别教育公平，推动了女性独立参与市场工作的能力，这无疑是性别公平的一大进步。不过通过工作获得自己的积蓄之后，女性在投资增值的参与度上，从当下来看，“即便是全球，也是一个性别未均衡的状态：女性在管理自己的钱方面不如男性。”

近日一家在北欧丹麦的edtech公司，完成了160万美元融资，她们要解决的问题即是：帮助女性获得投资知识与技能，参与到资产增值空间更大的投资市场。而不仅仅是传统的银行储蓄。

Female Invest

这家公司是Female Invest，“作为北欧最大的女性金融教育机构，我们希望消除性别之间的金融不平等。为此，我们帮助女性更好掌管自己的金钱，为女性提供有关投资和个人理财的教育。”

在Female Invest平台，当下的付费产品主要是会员订阅费，美元59丹麦克朗（约为9.6美元），C端面向女性散户投资者，并提供额外的企业对企业（B2B）产品。按年付费为531丹麦克朗（约为86.6美元）。面向英国的价格稍有上浮。

Female Invest的会员订阅，主要为女性提供投资教育内容，形式包括课程（入门、股票、基金投资等），网络研讨会，视频教程，文章和线下活动。它的合作伙伴包括Nordea（北欧最大的金融集团，北欧银行），纳斯达克和Nordnet。

Female Invest最早在2017年，哥本哈根商学院上开始启动。它的联合创始人包括25岁的Emma Due Bitz，27岁的Camilla Falkenberg和26岁的Anna-Sophie Hartvigsen。

联合创始人Due Bitz在20岁时就成为北欧银行Nordea的认证股票交易员，是北欧地区最年轻的女性交易员之一。

Female Invest的联合创始人：Anna-Sophie Hartvigsen，Emma Due Bitz和Camilla Falkenberg

另一位联合创始人Hartvigsen则提到：“面向女性的内容市场上有很大的空缺。”

当下Female Invest平台已有8万+女性加入，线下活动参与者4万+人。这是女性投资教育普及的“开始”。

而且不得不关注的是，Female Invest的典型用户，均是新一代年轻女性，她们“显然对自主掌握、投资理财的热情更大”：比如官网上用户代表均是90、95后。

对于中国当下的市场，90、95、甚至00后一代，对自主赚钱、投资的意识与需求，也将区别于上一代的用户，因此在这个更为细分的人群上，我们期待国内也有相似的服务商。

扩展

在本轮融资后，Female Invest将进一步往英国扩张。平台于去年下半年在英国上线，从设在伦敦的办事处开始。

Female Invest近期这一轮融资，领投方是丹麦国家投资基金Vækstfonden，其他投资者包括丹麦投行Saxo Bank’s 盛宝银行的联合创始人Shailendra Patel，以及丹麦Dragons'Den的投资者。

Female Invest现在有11名员工，“为来自56个国家/地区的80,157名成员提供服务”。在外媒采访时，Hartvigsen说，英国是其“下一个大市场”。

Hartvigsen表示：“我们希望一次进入一个国家，建立银行和非金融公司的本地合作伙伴，”她引用了谷歌和宝马的例子。“我们正在等待疫情转好，以便我们能够确定线下开始开启活动。” “但是我们已经开始与一些英国银行合作。”

目前，这家初创公司的技术团队正在构建“ 2.0平台”，Hartvigsen估计平台将在五到七周的时间内准备就绪。这个想法是在平台中更多地包含社区组件，以便成员可以更好地链接在一起。

克服最初的不安全感initial insecurity

在Female Invest看来，尽管在谈及投资的时候，男性是经常出现的“面孔”，但多项研究证明，在股市上，女人的表现要好于男人。

投资平台Hargreaves Lansdown发现，在相似的三年期间，女性的投资回报率比男性高0.81％。

“在世界范围内，这是相同的趋势，” Hartvigsen说。“女性始终获得更好的回报。我们有女性特质。平均而言，它们承担的风险较小，而且期限更长，可以更长久地保持投资。”

尽管这种谨慎的赚钱方法，通常是为什么女性不参与投资的原因。

“这种不安全感使她们一开始就成为优秀的投资者，” Hartvigsen解释说。

近期是女性在股市上的重要时期。由女性创立和领导的约会应用Bumble进行了首次公开募股（IPO）。上市后，市值飙升至超过130亿美元，女性CEO Whitney Wolfe Herd成为亿万富翁。

“当你在市场上看到像你这样的女性时，这将有很大的不同”， Hartvigsen说。

最终，Female invest 这家edtech公司，将继续注于女性如何通过股票，基金，交易所买卖基金（ETF）和房地产等方式，帮助成为长期投资者。

正确的语言

当Female Invest的联合创始人开始时，他们的目标是-仍然是-改变围绕投资的语言，使其对女性更加友好。

这家初创公司的三位女性联合创始人都承认，尽管他们从事该行业，但他们仍然发现很难进行投资。联合创始人认为：“这是一个全球性问题，女性在管理自己的钱方面不如男性。”

Female Invest避免了不必要的过于复杂的术语。“我们想改变人们对金融是枯燥、无聊的看法。这并不意味着说我们的内容“普通低门槛”，只是有所不同。”

例如，储蓄账户通常被称为“ F**k You”账户，因为教育以独立性为中心。当你分析关系中财务相互依赖的出问题频率时，这种框架很有意义。

美国社会学协会（American Sociological Association）早在2015年发现，经济上有依赖的夫妇出问题的可能性明显更高。但后果是，“遭殃”的是女性。

2017年英国特许保险协会（Chartered Insurance Institute，CII）的一项研究发现，英国的平均离婚女性所拥有的养老金财富不到平均离婚男性的三分之一。离婚的女性期望依靠国家退休金的比例比男性高10％。

“我们创造了一场颇有抱负的运动，” Hartvigsen说。“它吸引了女性，这不仅与金钱有关，还在于成为更有意义的一部分。这是关于让你自己选择的自由“。

她将这种归属感归结为群体，解决了缺少女性创始人缺乏资金的问题。“许多女性觉得自己是创始人经历的一部分，因此我们在许多方面都打破了玻璃天花板。”

以上，希望对大家有帮助！

参阅：

https://www.fintechfutures.com/2021/02/danish-edtech-female-invest-targets-uk-expansion-with-1-6m-fresh-capital/

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