首页 专业知识 海外new things | 美国员工福利解决方案「HealthJoy」D轮融资6000万美元,提高员工医疗福利的透明度和利用率

海外new things | 美国员工福利解决方案「HealthJoy」D轮融资6000万美元,提高员工医疗福利的透明度和利用率

来源:晰数塔互联网快讯 时间:2022年11月04日 14:49

据外媒TechCrunch报道,主打员工福利解决方案的美国芝加哥初创「HealthJoy」近期获得6000万美元的D轮融资,由Valspring Capital领投,Endeavour Vision和CIBC Innovation Banking跟投。回归投资者U.S. Venture Partners、GoHealth创始人Brandon Cruz和Clint Jones、Health Velocity Capital、Nueterra Capital和Epic也加入了本轮融资。

图片截自企业官网

「HealthJoy」曾在2020年2月获得3000万美元的C轮融资。本轮后,该公司累计融资总额将达到1.08亿美元。联合创始人Justin Holland在采访中表示,自C轮融资以来,该公司的客户数量已经翻倍,达到1000多家雇主,覆盖50多万名雇员和家属。

「HealthJoy」希望帮助员工充分利用医疗保险福利,同时帮助人力资源部门减少非现金福利的浪费。该公司将雇主的福利套餐(包括医疗、牙科、视力、储蓄账户、诊所、心理健康等)进行整合,并提供全天候的礼宾服务。

该公司正在拓展员工福利套组,提供更全面的选择。例如,「HealthJoy」与远程医疗供应商Teladoc合作,帮助人力资源部门处理癌症和心脏代谢疾病等其他主要索赔事项,并鼓励员工参与预防性护理。Holland强调:“我们的信念是,对员工来说,这些资源的获取必须是简单的、无缝的,这样才能推动人们的参与度。”

该公司还推出了一项“自动引航”的新功能,致力于帮助雇主找到成本更低、效率更高的解决方案。除了Teladoc以外,该公司还与多家专门从事医疗索赔、数据管理和线上护理的服务供应商建立了伙伴关系。Holland表示,通过为用户推荐供应商和医疗设施,比较多种治疗方案,「HealthJoy」的会员平均能节省2000美元的自费费用。

图片由企业官方提供

该公司声称,在30天内福利使用率高达60%,且25%的员工每月都会登录「HealthJoy」的应用程序。

Valspring联合创始人、Bain Capital Ventures前合伙人Aneesha Mehta在一份声明中表示:“作为医疗福利的受益人,我们真正认同「HealthJoy」致力于解决的核心问题:员工对非现金福利的认知不足,导致他们很少使用这些权益。因此,提供一个更透明、更简单直接的员工福利解决方案,是帮助企业在人才市场中取胜的关键差异化因素之一。我们已经看到了「HealthJoy」带来的第一手价值,并期待着其发展。”

相关推荐

海外New Things | 开发员工医疗福利一站式解决方案,「HealthJoy」获6000万美元D轮融资
企业医疗福利的成本得以降低?员工医疗保健服务商「HealthJoy」获 3000 万美元 C 轮融资
海外new things | 「Nava Benefits」获得4000万美元B轮融资,为中小企业提供福利保障计划
海外new things|「Fringe」完成1700万美元融资,为企业员工提供个性化的福利
海外new things |「YourCampus」获得270万欧元战略投资,以帮助公司提供更好的员工福利
企业医疗支出重点从治疗转向预防,员工福利平台「CXA」获B+轮2500万美元融资
要做网络安全企业服务的领头羊,美国初创公司「Arctic Wolf」获6000万美元D轮融资
36氪首发 | 布局HR SaaS赛道,一体化员工体验平台「最福利」宣布完成数千万美元A轮融资
36氪首发 | 提供一站式员工激励+数字化弹性福利,「东方福利网」完成3500万美元A轮融资
海外new things |「Aidoc 」获 1.1 亿美元D轮融资,加速扩展医疗AI平台

网址: 海外new things | 美国员工福利解决方案「HealthJoy」D轮融资6000万美元,提高员工医疗福利的透明度和利用率 http://www.xishuta.com/zhidaoview27756.html

所属分类:创业投资

推荐专业知识