VC下一站:成为“周受资”|钛媒体创投家
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作者|陶天宇
舌战群儒的戏码,傲慢跋扈的美国国会议员,无理低智的问询,无疑加深了周受资冷静睿智的形象,也使得这段故事更加富有戏剧冲突和传奇色彩,“周受资”的名字必然会被这个时代铭记。
同样被大众铭记的还有他钻石一般完美的履历,这个40岁男人的人生关键词全都闪耀着光芒,UCL、高盛、哈佛商学院MBA、DST合伙人、小米CFO、TikTokCEO。随便挑出一个,可能都是普通人一辈子都无法企及的终极梦想。更别提他在DST任职期间还主导了对字节跳动、小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等公司的投资。
从这份成绩单看来,即使是同样拥有钻石履历的VC精英们仍羡慕不已。雷军曾表示:“周受资是他见过最杰出的投资人之一。”前经纬中国投资人庄明浩更是称赞:“周受资符合了男神的一切标准。”
周受资的地利、人和、天时
钻石般履历之下一定有钻石的特质,这些特质就是个人成功路上的地利,是基础。
周受资最广为人知的特质就是勤奋,雷军那句:“有种对世界复仇般的勤奋”,淋漓尽致地展现出了周受资那股子对自己的狠劲。VC圈子里从来不乏聪明人,但是每个牛逼人物的背后,闻起来都是拼命的味道。
另一个被自媒体们称赞有加的特质,是他挣脱舒适圈的速度。从本科毕业到高盛,从高盛到哈佛商学院,到DST,从DST到小米,最后到字节跳动、到TikTok。每一次的跳出,都是一次全新领域的挑战。
这些选择最艰难的点在于他每一次跳出的前东家都是一个值得托付一生职业生涯的平台,而且这种选择,他在不长的职业生涯里做了四次。这种不断跳出舒适圈的魄力与果决,真的是让很多精英阶层望尘莫及。
在周受资的自述中,他一直秉承着一条投资原则:不仅要跟创始人保持亲近,还要把他们变成自己人。事实是,除了高盛这份工作之外,周受资的所有跃升都是新公司的一把手主动邀请其加入的。在高盛任职期间,周受资便认识了号称俄罗斯版孙正义的Yuri Milner,在Yuri的带领下,他进入VC圈,并加入了俄罗斯VC豪门的DST。在DST任职期间,又通过对小米和字节的两笔投资工作,取得了雷军和张一鸣的高度认可,这才有了后面2015年出任小米CFO的故事以及2021年出任字节跳动CFO和TikTokCEO的连升三级。要说人和,放眼当今商界,论贵人的高度和密度,应该没有出其右者了。
仅单纯地看人生成长路径,不说超越,单说能够与周受资的求学和早期背景不相上下的人,真的不能说少。像雷军和张一鸣这种级别的商业巨子们,什么样的钻石履历没见过?为什么都不约而同地看上了周受资呢?这里我们就得回溯一下2015年的小米和2021年的字节跳动这两家企业当时的状态。
15年的小米,已经完成过了国内供应链整合、产品研发和销售渠道建设的完美布局。而如何在印度、巴西等市场上复制小米生态布局,扶持生态链上的企业,是小米下一个5年亟待解决的命题。同时,厘清集团财务,规划后续资本路径也是摆在雷军眼前的问题。
再看21年的字节跳动和TikTok,我们发现,张一鸣对周受资的期待和雷军15年时对他的期待如出一辙,拥有新加坡、英国、美国、俄罗斯、中国五国文化洗礼且同时拥有顶级投行、VC、CFO、MBA、互联网公司等多种行业认知于一身的周受资,是最适合这一岗位的人选。
周受资踩上的风口,是中国公司纷纷开启全球化征程的时代,这正是他成功路上的天时。
致“周受资们”
仔细查阅众多大互联网科技公司CFO的履历,你会发现产出CFO概率最高的几个赛道:会计师事务所、律所、投行和VC。在需要大量投资并购动作去完善生态,提高市值的公司看来,VC出身的CFO尤为珍贵。
美团的CFO 陈少辉 曾任职于摩根士丹利直投部和经纬中国;
滴滴的CFO 卓越 曾任职于司韬资本;
阿里巴巴的前CFO 蔡崇信 曾任北欧地区最大的工业控股公司Investor AB的副总裁及高级投资经理,主要负责该公司亚洲私募股本业务。
不仅来自VC的CFO们群星璀璨,其实来自CFO的VC也是不胜枚举。
挚信资本的创始人李曙君曾任盛大集团的CFO;
渶策资本的创始人甘剑平曾任空中网的CFO。
CFO和VC之间的身份转换可以说是充满着下一站腾飞的气息。
曾有人说投资应当是人生的最后一份职业,但那是创投最热烈的那十年,热烈到投资人会像热恋期一样以身相许,山盟海誓。
现在的创投环境已经不允许年轻的投资人们继续做着孙正义的梦了,越来越多的投资人认识到“周期”两个字对于职业生涯的限制。
然而,“周受资”的高光给无数奋斗在一线的VC们打了一记强心针,时代的红利始终存在,只要拥有全球化视野、过硬资本化能力和业务能力,周受资的成功似乎也不是不可复制。
在这个中国公司开启全球化征程的时代,留给“周受资”们的机会依然众多。
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